ミスマッチな打診電話で、現場の手が止まる
「夜勤不可」など、求めていない条件の看護師の打診電話が毎日のように鳴り、事務・看護部の業務が中断される。
For Hospital Executives
紹介会社からの
ムダな打診電話を、
明日から大幅に削減。
コンサルタントがスマホで3秒一括判定。貴院の採用基準を自動で当てはめる、紹介会社専用のシミュレーター『書類選考くん』が採用現場を静かにします。
初期費用・年内利用料 無料｜2026年 先行モニター募集中
▲ 紹介会社が実際に使う判定画面
Issues
病院が抱える
3つの採用課題
貴院の採用担当者は、今日もこの課題と戦っていませんか？
紹介会社が、貴院のNG条件を覚えていない
コンサルタントが細かな採用基準を把握しておらず、ミスマッチな推薦ばかりが届く。
若手コンサルが魅力を語れず、他院へ流れる
入れ替わりの激しい業界で、経験の浅い担当者が貴院の魅力や選考基準を語れず、応募が他院へ流れてしまう。
Merit
『書類選考くん』がもたらす
4つのメリット
紹介会社のコンサルタントが、求職者の前で年齢・経験年数・転職回数・夜勤の可否などを入力するだけで、貴院の選考結果をその場で判定するWEBアプリです。
MERIT 01 ／ 防衛
ミスマッチを防ぐ自動フィルター
紹介会社が電話をかける前に、システムが裏側の基準で自動的に足切り。病院側は手間をかけずに、基準を満たした相談だけが届くようになります。基準の設定・変更は事務局が代行します。
MERIT 02 ／ 安心感
「書類落ち」の不安をなくし、推薦を集める
紹介会社が最も恐れるのは、応募承諾をとったのに書類で落ちること。その場で受かる見通しが分かるため、自信を持って貴院を優先的に勧められます。
MERIT 03 ／ 若手サポート
経験の浅いコンサルも、貴院の味方に
知識の浅い新人コンサルタントでも「受かる判定が出る」から迷わず貴院を案内。母集団づくりが加速します。
MERIT 04 ／ PLAN A 限定
他院が見送った人材を見つけて獲得
分析レポートで、他院が見送っている層（夜勤不可だが人柄は抜群など）をデータで見える化。基準をピンポイントで調整し、優秀な人材を獲得します。
Live Demo
紹介会社が見る画面を、
今すぐ体験
QRコードから、実際の紹介会社向けの判定画面をお手元のスマホでお試しいただけます。
スマホのカメラで読み取り
- スマホ1台で完結。アプリのダウンロードは不要
- 紹介会社が実際に使う画面をそのまま体験
- 登録不要・無料。操作の目安は約30秒
Plan
選べる2つの運用プラン
伴走プラン（PLAN A）は攻めの採用、シンプル機能プラン（PLAN B）はムダな打診電話の削減に特化しています。
PLAN A
伴走プラン
20,000円／月（税抜）
他院が見送った優秀な層を見つけ、攻めの採用をしたい病院に。
- 機能
- 書類選考機能／基準の設定・変更の代行
- レポート
- 隔月で「市場動向・採用トレンド分析レポート」を対面でご提出
- 訪問サポート
- 隔月の定例訪問で、基準の調整と採用戦略をご提案
PLAN B
シンプル機能プラン
10,000円／月（税抜）
ムダな電話をなくすことを最優先に、手堅く採用したい病院に。
- 機能
- 書類選考機能／基準の設定・変更の代行（随時）
- レポート
- なし
- 訪問サポート
- 契約時・3ヶ月目・以降は半年ごとの更新時
Campaign
2026年 先行モニター
キャンペーン
2027年1月の正式サービス開始に先立ち、2026年中にお申し込みいただいた病院さまに限り、以下をすべて年内無料でご提供します。
初期アカウント構築費用
（通常 50,000円）
¥0
2026年12月末までの
月額システム利用料
¥0
PLAN A 特典
市場動向分析＆対面コンサル
¥0
※ 本年中の費用負担、および解約時の金銭的なリスクは発生しません。
Contact
まずは無料相談から。
2026年の先行モニター枠には限りがあります。費用はかかりませんので、お気軽にご相談ください。
- 初期費用・年内の利用料は無料
- 2営業日以内にご連絡します
- デモを見てからのご検討も歓迎です